2009-08-16 | Himen4
frazy kluczowe: odzież, obuwie, buty
Odzież robocza a także ubrania robocze powinny być prawidłowo wytypowane do rodzaju wykonywanego zawodu jak również do warunków w niej panujących.
Odzież ochronna powinna być dobierana odpowiednio do warunków panujących w miejscu pracy ze specjalnym uwzględnieniem temperatury otoczenia.
Prawo pracy mówi o zobowiązaniu do zagwarantowaniu przez pracodawcę bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Art. 2377 par. 1 k. p. mówi o tym, że obuwie robocze a także ubrania powinny być nieodpłatnie wydane zatrudnionym do wykonywania należytej pracy. Ubrania wydawane przez pracodawcę, powinny spełniać wymagania zawarte w Polskich Normach. Odzież robocza - to odzież, którą używa się wtedy, kiedy zatrudniona osoba w miejscu wykonywanej pracy nie jest w stanie korzystać z własnego ubrania do realizowania pracy. Odzież robocza pełni funkcje użyteczne. Odzieży tej używa się koniecznie wtedy, gdy praca związana jest wprost z użytkowaniem różnych urządzeń technicznych, albo kiedy wykonywana praca powoduje silne brudzenie lub skażenie odzieży i obuwia środkami promieniotwórczymi lub chemicznymi. Odzież ochronna - to odzież, która zastępuje odzież osobistą lub ją okrywa. Ma za zadanie ochraniać pracującego przed występującymi zagrożeniami, oraz przed wpływami klimatycznymi, występującymi w miejscu przeprowadzanej pracy.
Podróżuj z nami po świecie biznesu.